员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。（)

根据考核结果，该员工的等级是（）。A．优秀B．良好C．合格D．基本合格

员工的区别：一般员工看领导、优秀员工给效果、卓越员工给成果。（)

优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么？A、解决问题更难一

对农村信用社员工考核结果分为 （)A：优秀B：称职C：基本称职D：不称职

企业依据员工的岗位 职级 能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是()。

支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（）。A.吸引优秀员工的能力不足B.与计时工资制度冲突C.