组织设计的核心是（)A．结构设计B．职位设计C．功能设计D．目标设计

组织工作的核心是（）。A．明确各职位的责、权、利B．建立有效分工、协作的关系结构C．根据分任务设立相

构成公共组织结构的基本要素是（）。A．行政职位 B．行政人员 C．行政组织 D．行政功能

行政组织结构的各组合方式的要素中，（）是一个行政组织设置的基本依据。A．行政职位B．层级

（)原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。A、责权一致B、

薪酬体系设计的起点是（)。A职位评价B人员配备C工作计划D业绩

()原理是指在组织结构设计中 职位的职权和职责越是对等一致 组织结构就越是有效。A 责权一致B