国外商业银行员工薪酬结构包括（)。A．科学的工资和资金制度B．各系统的福利计划C．长期的激励机制D．

薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（）。 A．企业的支付标准B．各自所占的比例C．企业的

企业的日常薪酬管理包括（）A．薪酬调查 B．员工薪酬统计 C．制定薪酬计划 D．薪酬调整 E．岗位

从员工的角度分析，薪酬难于管理的原因不包括（)（)A对于薪酬员工会保持永久的高度关注B薪酬直接

薪酬区间渗透度是考察员工（)的一个很有用的工具。A 薪酬成本B薪酬水平C薪酬结构D薪酬差距

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 () 。 A:引导员工重视个人技能和能力的提高 B:有利

薪酬结构是指企业员工间的各种薪酬（ ）。