工作丰富化的理论基础是（)A．需要层次论B．双因素理论C．成就需要理论D．强化理论

目标管理的理论基础是激励理论中的（）．A．需要层次理论 B．期望理论 C．目标设置理论 D．公平理论

“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。（)

不属于护理程序理论基础的是A．一般系统论B．信息交流论C．基本需要层次论D．解决问题论E．适应理论

马斯洛五种层次需要理论最基础的是生理需要。（)

主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假

目标管理的理论基础是激励理论中的()。A.需要层次理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论