问题
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“社会人”假设:是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得
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“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为 人们在工作中得到的
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在胜任特征模型中 一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。
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马克思主义群体动力观认为 影响群体行为的内部因素是()。A.组织环境B.经济关系C.群体利益D.群体凝
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群体的冲突是指组织 群体 个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为 一般认为 若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时 应当采取的最合适的解决冲突的方法是;
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“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为 人们在工作中得到