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问题

劳动教养的适用条件有()A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不


劳动教养的适用条件有()

A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改

B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

参考答案
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  • 以下不属于承担违约责任的条件的是()。 A.当事人有违反合同的行为 B.违反合同的行为没有造成

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  • 下列属于劳动教养适用对象的是()。 A.不满16周岁的人,但其行为符合劳动教养的其他条件 B.结伙杀

  • 缔约过错责任的构成条件包括A、缔约当事人有违反缔约义务的行为B、违反缔约义务给对方当事人造成

  • 警告不可适用于(  )违反治安管理行为。A.情节轻微的B.传播淫秽物品 C.赌博或为赌博提供条件D

  • 任何一项完整的法律规范 都应当具备的要素不包括( )。A.适用条件B.行为模式C.处罚责任D.违反行为