使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是()。
A．分析劳动力环境
B．企业内部空缺职位
C．确定出人员转移率矩阵表
D．需要补充的任何职务所要求的人员的数量
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测 关键是()。
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺 C.
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（ ）。 A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺
下列选项中 针对具体职位进行人力资源供给预测的方法是( )。A.趋势预测法B.马尔科夫分析法C.
基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法是()。A．马尔科夫分析法B．人员替换分析法
冀公网安备 13070302000102号
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