能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是（)。A．关键事件法B．不良事故评价法C．

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是()。

A．关键事件法

B．不良事故评价法

C．行为锚定法

D．强制分布法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！