杨某为甲单位工程师，2004年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，杨某在甲单位承担的未完成的研究

执业助理医师王某2005年12月调到县政府机关工作，2008年12月回到乡卫生院担任院长职务，拟继续从事

执业助理医师王某2005年12月调到县政府机关工作 2008年2月 回到乡卫生院担任院长职务 拟继

方某工作已满15年 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司

赵某工作已满15年 2018年10月1日调到乙公司工作 提出补休年休假的申请 则赵某可以享受的带薪

周某为甲单位的工程师 2004年2月调到乙单位工作。甲乙两单位商定 周某在原单位承担的未

执业助理医师王某2008年12月调到县政府机关工作 2011年2月 回到乡卫生院担任院长职务 拟继续从事临床医疗工作。依据《执业医师法》规定 王某应当经主管部门考核合格后申请