面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要， 则不可能被录用。
以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上？（）
A.必须经过面试才能取得工作
B.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
面试在求职过程中非常重要。经过面试 如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求 则不可能被录用。以上论断
在面试过程中 考官应当表现出的行为是（）。A.制造紧张情绪 使求职者无法表现出真实能力B.获得简历
—般来说 求职者的筛选与录用过程一般经过（ ）。A.初步面试 B.评价申请表和简历C.选择测试 D
什么因素在求职面试中尤为重要?
冀公网安备 13070302000102号
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