对员工的能力判断应从教育、培训、技能和经验方面考虑。（)

能够激励员工参加培训的积极性的是（）工资制。A.技能B.能力C.技术D.方法

员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。判断对错

从员工档案中可以了解到的员工信息有（）。A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效

对员工的能力判断应从教育 培训 技能和经验方面考虑。()

网点定期组织员工开展应急演练 技能培训和主题教育。( )

教育培训根据生产作业特点 岗位要求及员工素质等 积极培训方式方法 ()岗位技能操作培训 ()相关培训内容 ()培训实效 ()员工的危险源辨识 故障排除 应急处置等技能。