在实施目标管理时，上级应以（)为依据，评价下属部门或组织成员的工作绩效。A．成果带来的经济效益B．

项目经理部应以（ ）为依据 定期对计划的执行情况进行考核评价 验证计划的实施效果。A.安全管理措施

物业管理涉及到的法律很多 遇到的问题又十分复杂 在处理问题时应以()为依据。 A.企业的

实施性进度计划的编制应以()为依据

行政机关审理行政复议案件 应以哪些规范性文件为依据?()A．上级行政机关对案件处理的意见B．地方性

项目经理应以承包合同为依据 对项目实施过程中涉及的合同内外()进行识别。

电费收入的财务处理建立在营业管理的基础上 应以()及汇总和其他有关原始凭证为依据。