问题
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“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()A.美国心
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目标管理法能使员工个人的()保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标与组织目标 C.努力目标与
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绩效管理强调组织目标和个人目标的()A.一致性B.差异性C.重要性D.多样性
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目标管理的特点()A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的下放D.重视绩
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()是指支持员工实现绩效目标 促进员工自身发展的能力标准 主要强调与组织目标相一致的价值观 能力和
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绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。A.部门目标B.个人目标C.价值观D.能力