下列属于可变间隔强化的是（)A、晋升B、培训C、临时检查D、口头表扬E、佣金

下列属于正强化措施的是（)A、增加工资和奖金B、获得有意义的纪念品C、表扬和赞赏D、晋升和培训E、

间歇强化的方式有（)A、固定间隔强化B、可变间隔强化C、固定比率强化D、可变比率强化E、连续强化

下列属于固定间隔强化的是（)A、计时工资B、季度奖金C、年终分红D、临时检查E、口头表扬

以下属于正强化形式的是（)。A、表扬B、批评C、赞赏D、惩罚E、晋升

下列不属于态度的类型的是（)A、工作满意度B、工作参与C、组织承诺D、培训晋升

在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（)A、固定间歇强化B、可变比率强化C、固定比率强化D、可变