美国心理学家赫兹伯格提出的理论是（)。A．需要层次理论B．公平理论C．双因素理论D．领导方格理论

1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。（)

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励－保健理论”。（)AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意和特别不满意的状况提出的理论是（)A.公平理论B.强化

提出期望理论的是美国心理学家A. 马斯洛B. 麦克利兰C. 赫兹伯格D. 弗罗姆

美国心理学家赫兹伯格提出的理论是()。A.需要层次理论B.公平理论C.双因素理论D.领导方格理论

需求层次理论是其他激励理论的基础 它是由美国心理学家( )提出的。A.赫茨伯格B.马斯洛C.亚当斯