霍夫斯泰德关于中国企业领导风格有关的研究结果认为，家长制领导作风主要包括三个维度:一是仁爱、二是威权，三是品德。（)

不是格特·霍夫施泰德所认为的民族文化差异的是（)A、权力差距B、收入差距C、不确定性规避D、个人主

荷兰学者霍夫施泰德提出反映文化差异的四个尺度分别是权利距离、个人主义、回避不确定性和（)。

（)发展了邓斯泰布尔的泛和弦风格，建立了以主属关系三和弦为基础的和声体系，成为功能和声的先

荷兰学者霍夫斯泰德 提出考察文化的维度包括哪些？A 个人主义还是集体主义倾向B 权力距离C 不

霍夫斯泰德提出对组织管理产生影响的民族文化差异的四个方面不包括()

学风校风 有关领导与教师的教育理念 价值观 教学风格等属于( )。