（)是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差

是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A．面谈法

B．工作任务分析法

C．观察法

D．重点团队分析法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！