问题
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是() A.拓展训练B.特别任务法C.管理者训练D.敏
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。A.拓展训练 B.特别任务法 C.管理者训练 D.敏感性训练法
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参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。A.案例研究法B.特别任务法C.头
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()应用广泛,可用于基层生产工人的培训。A.工作轮换法B.工作指导法C.模拟训练法D.特别任务法
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特别任务法常用于()。A.技能培训B.知识培训C.管理培训D.态度培训
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者