问题分解的5WHY具体指什么？A、以五为单位来思考问题B、找五个人来解决C、连续五次询问为什么D、找

（）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标

税目 指税收法律关系中征纳双方权利义务所指向的物或者行为 即对什么征税的问题 反映具体的征税范围。

绩效考核中 ()是指绩效考核项目的具体内容 是对绩效考核项目的细化和分解。

()是指培训活动预期达到的结果 是教育目的 教学目标的具体分解。

5WHY分析中“WHY”的含义是“为什么”。

可用来回答事物是什么为什么和怎么样的问题 可用来区别和辨别事物的一类知识 在知识的类别中具体指的是()