人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。

：阿伦森效应是指人们大都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人和事，而反感上述

阿伦森效应是指人们大都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人和事，而反感上述

阿伦森效应是指人们大都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人和事，而反感上

认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的

人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。A.正确B.错误

影响人际吸引的主要因素中 （）是人际交往中产生的一种意识倾向性 即喜欢那些喜欢自己的人 而不喜欢那