当前位置: 答题翼 > 问答 > 知识竞赛 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。


劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。()

  • 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬。( )

  • 关于劳务派遣劳动合同的表述 错误的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明

  • 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬。

  • 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。( )

  • 按照《劳动合同法》的规定 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B