问题
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某省属国有企业总经理、党组副书记黄某与部分班子成员会议商议决定,以发放加油卡方式给予全体中层干部燃油补助;实行公车改革后,仍保留部分中层干部燃油补助,并以限额报销发票的方式给子全体职工疗养补助。该单位行为违反党的廉洁纪律。黄某应当负领导责任。
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对机构的信任是影响( )行为的最为重要的因素。A.机构领导人B.机构员工 C.捐助人 D.政府
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没有行政管理决策 就没有国家行政行为 也就不能实现国家对广泛社会生活的领导 干预和管理 政府也就失
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工作分析计划方案要取得认同和合作 需要做到()。①争取上级领导的同意与支持;②获得外部专家的指导;③获得中层领导的支持;④经过最高领导人 中层领导和员工代表的共同讨论
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()是通过向学员展示特定行为的范本 由学员在模拟的环境中进行角色扮演 并由指导者对其行为提供反馈的训练方法 适应中层 基层管理者和一般员工的培训。
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对海关 金融 国税 外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关做出的具体行政行为不服的 向上一级主管机关或者上一级主管机关的同级人民政府申请行政复议。()