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问题

连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续


连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天或全年累计多少天的,予以解聘?

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