连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续

连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天或全年累计多少天的，予以解聘？