胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:A、素质库B、素质辞典C、素质清单D、素质

岗位胜任力分析,需要以“绩优”者为主要信息来源。（)

一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质 通用能力素质和（)三部分组成。A 专业能力素

岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种？（)A 特殊性效标B 行为性效标C 结果性效标

按照组织所需要的核心与技能 可以把岗位胜任力分为（)。A 基于输入的胜任力B 通用胜任力C 可迁移

胜任力模型是先进的人员素质测评理念 根据观察性 潜在性等特征 可将胜任力分为()

以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是()。