一个完整的绩效管理循环应该包括制定绩效计划、绩效沟通与辅导、（)、绩效诊断与提高四个方面，形

绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括（ ）。 A.绩效计划 B.绩效监控与辅导C.绩效考核指

下列对绩效计划概念的描述正确的有（）。A.它的制定是一个自上而下的过程 也是将组织绩效分解成个人绩

绩效管理的过程通常被看做是一个循环这个循环分为（)。A绩效计划B绩效实施C绩效考核D绩效反馈E绩

以下关于绩效计划的表述 不正确的是( )A 绩效计划是一个双向沟通的过程B 参与和承诺是制定绩

绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括( )。A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核指标的

绩效管理是一个完整的过程 基本环节包括（ ）。A.绩效计划B.绩效检测C.绩效沟通D.绩效考评E.绩效诊