自动人假设的管理理论是Y理论。（)

自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。（)

自动人假设相应的管理理论是人际关系理论。（)

社会人假设相应的管理理论是Y理论。（)

社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。（)