用人单位应当对职业病危害（)岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。A.一

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（)日内组织劳

依据《职业病防治法》第五十条的规定 用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津

依据《职业病防治法》 用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴 安排职业病

依据《职业病防治法》第50条的规定 用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予岗位津贴。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 应当调离原岗位 并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予适当岗位津贴。