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联想集团总经理柳传志从人力资源监督角度阐述了什么是执行力:执行力就是积极选拔合适的人到合


联想集团总经理柳传志从人力资源监督角度阐述了什么是执行力:执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上,即选好人、用好人。这句话说明()

A、执行力只是战术层面的问题

B、执行力是战术、战略两个层面的问题

C、执行力只是战略层面的问题

D、执行力只需要正确选拔少数关键人,不需要融入到整个团队中去。

参考答案
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