站在组织的视角,组织需要与员工沟通的内容有（)。A、让员工理解组织文化B、了解员工需求C、鼓励员工

在员工个体一致性方面，可以通过来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。A.员工在人

下列属于克服组织变革阻力的方法的有（）。A.开诚布公地与员工沟通B.让员工参与到变革中C.利用成功

（)是以人际沟通为基础的，涉及组织特征的各种类型的组织沟通一般分为组织的对外沟通和组织的内

在绩效管理的各沟通环节中 有的企业侧重于将组织目标融人员工的个人发展目标 使组织与员工的利益趋于一

管理者与员工通过持续开放的沟通 就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为()。

如何增强员工对组织的认可和承诺中 不妥当的选项是？A 强调员工的价值B 鼓励组织与员工双向沟通