根据本讲，（)已经成为了许多企业适应新常态、把握新常态、引领新常态重要途径。A、多款少量B、以销定

管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“慢性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，

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中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明：（)

本年度课程提到，网络空间已经成为了金融危机后世界各国适应经济新常态、转变经济发展方式、培育

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