根据企业组织的人员分布状况和企业组织的层级结构，制定人员的提升政策，这种人力资源规划是（)。

根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（）。 A．补充规

根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的（）。A．职业规

企业市场营销组织设置的影响因素有（)A.企业规模B.竞争状况C.市场状况D.产品特点E.人员状况

下列关于继任规划的说法中 正确的是（ ）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员

根据企业人员的分布状况和层级结构所拟订的人员提升政策和方案 属于人力资源规划的()。

根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案 属于人力资源规划的()。