“十三五"促进就业规划”要求：以（)为重点，规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等

“十三五"促进就业规划”要求：以()为重点，规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。鼓励创新，实施()行动，培育壮大人力资源服务产业。