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“十三五"促进就业规划”要求:以()为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等


“十三五"促进就业规划”要求:以()为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。鼓励创新,实施()行动,培育壮大人力资源服务产业。

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