问题
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按一个假设的量表,把工作岗位划分为几个类别,每个类别经常有明确的界限,根据所判断的岗位的整个
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的()。A.绝对价值B.相对价值C.排列顺序D.实际价值
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建立档案人员责任制,就是每个档案人员(包括领导在内),都要有明确的岗位和工作任务,并把它______。
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每个工作岗位都需要有明确的责任和定量的要求,信息来源符合一致性要求,这是信息基础管理工作需要
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岗位责任制明确了每个职工的工作范围和职责权利。()
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。A.绝对价值B.相对价值C.排列顺序D.实际价值