案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力，因此，它是一种较为高级的培训方法。

让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是（)。A

人员培训中采用模拟训练法的目的是（)。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处

案例法的主体是学员。学员必须经过充分的准备，深入的思考，热烈的讨论，才能获得预期的能力。

下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法 错误的是（）。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案

关于培训与开发中的案例讨论法的说法 错误的是（ ）。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案例

为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述 让学员分析和评价案例 提出解决问题的建议