罗宾·维乐的管理理念是()。
A、奖罚分明
B、鼓励员工创新
C、追求利益最大化
D、追求市场最大化
传统的行政管理理念包括政治与行政二分、官僚制度和()。A、委托-代理理论 B、科学管理运动 C、分
奖罚是企业管理的重要手段。()
企业管理中奖罚要讲求严明,“严”是指奖罚必须()。A、严格B、严肃能服人C、随心予奖罚D、有章有据
企业管理中奖罚要讲求严明,“明”是指奖罚要()。A、透明公平B、开明C、分明D、明确
把领导者的素质进行形象的比喻,认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是()。A 斯蒂芬·罗宾
把快乐分肉体的和精神的两种 这是最糊涂的分析。一切快乐的享受都属于精神的 尽管快 乐的原因是肉体上