减少变革阻力的方法有（)A.沟通变革的目的和重要性B.提供有效的反馈、合理的报酬以及适当的结

下列属于克服组织变革阻力的方法的有（）。A.开诚布公地与员工沟通B.让员工参与到变革中C.利用成功

在处理变革阻力时 下列不属于需要管理层考虑的变革管理方式有（ ）。A.对目标变革中存在的问题循序渐

在处理变革的阻力时 管理层应当考虑变革的 方面有（ ）。 A.变革的节奏B.变革的管理方式C.变革

克服变革阻力的策略中 哪项不妥当？A 教育沟通B 鼓励员工参与C 放弃变革D 强制

克服变革阻力的策略有哪些？A 教育沟通B 鼓励员工参与C 放弃变革D 谈判E 强制

下列属于克服组织变革阻力的方法的有( )。A.开诚布公地与员工沟通B.让员工参与到变革中C.利用成功