对管理者进行考评的方法有（)。A.考试法B.群众评议法C.成绩记录法D.对比法E.自我考评法

把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法

管理人员考评的方法包括：（)A、两两对比法B、自我考评法C、成绩纪录法D、考试法E、面访法

对员工的排序以群体的形式进行的考评方法是A、排序法B、强迫分配法C、配对比较法D、目标管理法

行为导向的主观考评方法 主要有（）A.关键事件法B.选择排列法C.成对比较法

按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。A.行为观察量表法B.关键事件法C.生

结果导向的考评方法主要表现形式有( )。 A.目标管理法B.绩效标准法 C.直接指标法D.成