薪酬管理的主要目的是控制企业成本。（)

企业进行薪酬管理的目的是（）A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住

在薪酬成本的控制中 控制基本薪酬主要是要控制（ ）。 A.加薪的时间 B.加薪的规模 C.工时数

职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。A. 成本控制问题 B. 薪酬结构问题 C. 内部公平性问题

20世纪20年代 管理会计以成本控制为基本特征 以提高企业的生产效率和工作效率为目的 其主要内

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成 根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。()

企业纵向一体化的主要目的是()。A.控制原料生产的成本B.把供应商的利润转化成自己的利润C.控制产