在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。（)

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在员工关系管理中 非人力资源管理部门的职责有（）。 A.提出员工职业生涯发展的建议 B

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职业道德对员工在职业活动中规范自己的言行及调节行为习惯起着重要作用。

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基层管理者是最低层的管理人员 他们管理者非管理员工所从事的工作 亦称为第一线的管理者 如生产线工长 基层主管等。()