会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于()
A.不强化
B.惩罚
C.正强化
D.负强化
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
患者,女性,55岁,因心力衰竭,医嘱呋噻米40mg静脉注射快速.....
下列与低血容量性休克的临床表现无关的是()A、中心静脉压降.....
管理者是组织中()A.组织开展管理工作并对组织绩效负责的人B......
能引起、维持和推动一个人为实现目标而行动的内在力量是()A......
根据赫茨伯格的双因素理论,满意的对立面是()A.没有不满意B......
简述良好的自我概念的重要性。..