根据期望理论，对激励对象能产生最大激励力量的情境是（)A.期望值高，效价高B.期望值低，效价低C.

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。 A．职业认同 B．

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同 B．职业

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同B．职业

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同B．职业

根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是（)。A.期望值低，效价也低B.期望值低，效价高

内容型激励理论包括（)，过程型激励理论包括（)。A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激