培训被视为有组织、。有计划的学习，目的在于使工作人员的（)、技能、态度以及行为有所改善，从而使其

调度室制度（)培训学习计划，按计划组织调度人员的培训工作。A、月度B、季度C、年度

培训被视为有组织、有计划的学习。目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善，从而使其

建立健全专职教师知识更新机制和实践锻炼制度，每年有计划安排专职教师参加学习培训、调查研究和

培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、（)以及行为有所改善，从而使其

被视为有组织，有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善r从而使其

培训评价要有利于培训目标的实现 要有计划 有目的 有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。