工作人员年度考核奖惩等次分别优秀，称职，基本称职，不称职。

简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，关于考核结果等次主要分为（)A、优秀B、合格C、不合格D、称

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（)

公务员未完成培训学分的 当年年度考核不能评为( )等次 次年不能晋升职务。A.优秀B.称职C.基本称

在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于第()段的干部中产生。

在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于()的干部中产生。