当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业技能鉴定 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

对责任人可采取通报批评、信用等级扣分、清除现场和纳入黑名单考核措施。一年内个人信用等级扣


对责任人可采取通报批评、信用等级扣分、清除现场和纳入黑名单考核措施。一年内个人信用等级扣分达()及以上的,应清除出场,达12分及以上的,纳入黑名单管理。

A.4分;

B.8分;

C.5分;

D.6分.

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 拌和站违规行为按规定纳入年度考核,年度信用等级累计扣分达()及以上的通报批评。A.4分;B.6分;C

  • 对于会计职业组织实施的职业道德惩戒。可采取下列()方式进行。 A.通报批评B.罚款 C.

  • 导游人员累计扣分达到10分的 ()。A.不予通过年审B.暂缓通过年审C.全行业通报D.警告批评

  • 对公务员的行政责任的处罚方式不包括A.通报批评B.赔偿损失C.行政处分###SXB##

  • 对营销一类差错责任者扣发12个月的奖金和三个月岗位工资 脱岗培训() 分公司通报批评。

  • 依据质量相关法律法规及公司有关规定 视质量事件等级 对主要责任单位和人员进行通报批评 量化考核 限制授标 损失索赔 依法追责等处罚。()