当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业技能鉴定 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

医院人力资源培训评估的目的()A、不计算投入产出的效益B、对人力资源考核评价作用不大C、提高管


医院人力资源培训评估的目的()

A、不计算投入产出的效益

B、对人力资源考核评价作用不大

C、提高管理者管理水平

D、调整培训规划和计划的依据

E、总结经验,提高培训效益

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • ()就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.非正式评估 B.建设性评估C.

  • 培训效果评估的主要目的是()。A.评估被培训者对培训知识的掌握程度 B.评估被培训者工

  • 培训评估的目的是____A、评估培训对组织的贡献B、决定继续或停止某个培训项目C、改进培训项目的必

  • 完成需求评估之后,人力资源开发人员第一要做的是:A、明确培训目标B、确定培训课程C、选择培训师D、

  • 根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

  • 培训评估的() 是指开展培训评估必须明确评估目的 必须坚持正确的评估方向。