甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（)A.部门边际贡献B.部

下列各项指标中 根据责任中心权 责 利关系 适用于利润中心业绩评价的有( )。A.部门边际贡献B.

下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是()。

利润中心的考核指标 通常不包括下列各项中的()。 A．该利润中心的边际贡献 B．分部经理边际贡

甲部门是一个利润r11心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡

下列各项指标中 根据责任中心权责利关系 适用于利润中心业绩评价的有()。A.部门边际贡献B.可控边

甲部门是一个利润中心。下列财务指标中 最适合用来评价该部门对公司整体利润贡献大小的是（ ）。A．