因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（)可以依法申请仲裁，依法提起

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（

女职工劳动保护权益条款应当列入（)。A、劳动合同B、商业合同C、集体合同

签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（)的女职工权

用人单位与劳动者订立集体合同、女职工权益保护专项集体合同的,应当明确约定的（）内容。A、女职工

企业签订女职工权益保护专项集体合同时，对于女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（)、

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生 女职工权益保护 工资调整机制等集体合同 这称为()集体