岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量

胜任力 是指在特定工作岗位 组织环境 文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此

()是指在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。

特定岗位对任职者的胜任特征的基本要求叫做()A.工作描述B.工作说明C.工作规范D.工作分析

在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识 技能 态度和经验 被称为()。

胜任力是指在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及

涉密岗位是指在日常工作中产生 经管或者经常接触 知悉国家秘密事项的岗位。判断对错