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问题

对人员管理的意义描述不恰当的是A.可以选聘、使用优秀人才B.可达到人尽其才的目的C.可充分调动人


对人员管理的意义描述不恰当的是

A.可以选聘、使用优秀人才

B.可达到人尽其才的目的

C.可充分调动人员积极性

D.可提供人力资源储备

E.可以杜绝人员犯错误

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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