过程型激励理论包括（)（)和波特与劳勒的激励模型

综合激励理论是在1968年由（)提出的。A.波特和劳勒B.亚当斯C.斯金纳D.弗鲁姆

在激励理论中，波特和劳勒提出的是（)。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论

以下属于激励过程理论的是（)。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（)的基础上提出了更为完备的激励模式。

内容型激励理论包括：（)A、挫折理论B、波特－劳勒理论C、强化理论D、双因素理论

波特—劳勒模型 是以能力与素质为核心 而以激励—绩效—满意感为轴线。()